My zhivyom vnutri organizatsiy - rabotayem v nikh, zavisim ot nikh, stalkivayemsya s ikh resheniyami kazhdyy den'. No pochti nikogda ne ponimayem, kak oni ustroyeny na samom dele. Genri Mintsberg, odin iz glavnykh teoretikov menedzhmenta, sobral boleye 50 let issledovaniy i opyta, chtoby nakonets obyasnit' eto prosto i yasno. On pokazyvayet: ne sushchestvuyet «ideal'noy struktury» - kompanii ustroyeny po-raznomu, i u kazhdoy yest' svoya logika. V knige - sistema iz tipov organizatsiy i sil, kotoryye imi upravlyayut. Ona pomogayet uvidet', pochemu v odnikh kompaniyakh vsyo rabotayet, a v drugikh - net, pochemu resheniya tormozyatsya, komandy konfliktuyut, a strategii ne realizuyutsya. Eto kniga ne o teorii, a o ponimanii. O tom, kak uvidet', chto proiskhodit vnutri lyuboy organizatsii - i nachat' s etim rabotat'.