O chem
Harvard Business Review - glavnyy delovoy zhurnal v mire. Kazhdyy god HBR vypuskaet sbornik, v kotoryy vkhodyat samye vazhnye stati za proshedshiy sezon.
V vypuske 2017 goda podobrany publikatsii po voprosam menedzhmenta, strategicheskogo planirovaniya i upravleniya kadrami, svyazannye glavnoy ideey: chelovecheskie znaniya i opyt prodolzhayut igrat vazhneyshuyu rol v biznese, nesmotrya na razvitie vysokikh tekhnologiy.
Kak sozdat atmosferu sotrudnichestva i maksimalno effektivno ispolzovat opyt raznykh podrazdeleniy kompanii? Kak s pomoshchyu dizayn-myshleniya razrabatyvat innovatsii, kotorye naydut otklik u shirokoy auditorii? Mozhno li slepo doveryat dannym, poluchennym s ispolzovaniem obektivnykh matematicheskikh algoritmov? Kak nayti obshchiy yazyk s predstavitelyami raznykh kultur i nauchitsya iskrenne soperezhivat kollegam i klientam? Otvety na vse eti voprosy pomogut rukovoditelyam kompaniy iz samykh raznykh otrasley sovremennogo biznesa.
Osobennosti
- Prochitav knigu, vy smozhete skorrektirovat strategii upravleniya personalom vashey kompanii.
- Nauchites maksimalno adekvatno ispolzovat kompyuternye programmy i tekhnologicheskie innovatsii v vashem biznese.
- Luchshie stati o klyuchevykh voprosakh upravleniya kompaniyami v odnom meste - bolshe ne nado sobirat podborku Harvard Business Review i chitat kratkie soderzhaniya.
